2025 Ciceáil an Earraigh - Off Cruinniú: An cúrsa a thaifeadadh le haghaidh ratha

Ar an 8 Feabhra, 2025, thionóil an grúpa sláinte Prof.ding an Ciceáil Earraigh 2025 i gcruinniú i Xi'an, Shaanxi, an tSín. Bhailigh an fhoireann go léir le chéile chun Bliain Nua a thosú.

 

Cuireadh tús leis an gcruinniú in atmaisféar te. Thug Ms. Wu Haiyan, cathaoirleach na cuideachta, óráid spreagúil. Chuir sí 4 phríomhfhocal ar aghaidh le staid reatha an mhargaidh le plean forbartha na cuideachta: "Caighdeánú, cur i bhfeidhm, doimhniú, agus cruinneas".

D'éiligh sí ar an Roinn Margaíochta Cógaisíochta oibríochtaí margaidh, an Roinn Ríomhthráchtála a chaighdeánú chun pleananna margaíochta a chur i bhfeidhm, an Roinn Margaidh Idirnáisiúnta chun an margadh idirnáisiúnta a dhoimhniú, agus an Roinn Lóistíochta chun earraí a ullmhú go beacht agus iad a sheachadadh, ag cur le forbairt ardcháilíochta na cuideachta.

Ina dhiaidh sin, bhrúigh an searmanas dámhachtana do mhilliún - RMB Salesmen an cruinniú. Roinn roinnt fostaithe a bhuaigh a gcuid taithí agus léargas oibre ina gcuid óráidí, ag spreagadh a gcomhghleacaithe chun iarracht a dhéanamh ar fheabhas a bhaint amach. Díreach ina dhiaidh sin, rinne ceannairí gach roinne, bunaithe ar na riachtanais oibre a chuir an Cathaoirleach ar aghaidh agus i bhfianaise staid iarbhír a ranna faoi seach, mionléiriú ar na pleananna agus na spriocanna oibre don Bhliain Nua agus mhol siad sraith pleananna gnímh.

Ag deireadh an chruinnithe, chuir na fostaithe go léir a mbuíochas in iúl do na fostaithe ar scor as a dtiomantas agus a ranníocaíochtaí leis an gcuideachta, agus ghlac siad le bata forbartha na cuideachta. Spreag sé na fostaithe go léir chun aontú mar cheann amháin, ag obair go dian, ag briseadh i gcónaí iad féin, agus ag baint amach bua - buaigh an chuideachta agus daoine aonair sa bhliain nua.

Ní hamháin gur chuir an cruinniú seo an treo don obair sa Bhliain Nua in iúl ach spreag sé go mór díograis na bhfostaithe. Ag tabhairt an chruinnithe seo mar dheis, rachaidh na fostaithe go léir ar aghaidh go cróga i dtreo spriocanna nua le níos mó díograise agus biotáillí ard, agus scríobhfaidh siad caibidil nua i bhforbairt na cuideachta.